Предложение о предоставление работы
Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.
|
|
 Оригинальное объявление как PDFОригинальное объявление как HTML
|
| Объявление о предоставлении работы | |
| Наименование должностeй | техник |
| Открытая вакансия | Support Engineer 3D (m/w) - Referenznummer 26/11 |
| Отрасль | Umwelttechnik - Anlagenbau |
| Функция / иерархическое деление | Руководитель проекта, руководитель группы |
| Регион использования:в стране | Германия |
| Регион использования:Район | Bavaria |
| Школьное образование | профиссиональное образование с квалификацией |
| Специальность | обучение в ВУЗе |
| Родной язык | немецкий язык |
| Иностранный язык 1 | английский |
| Владение языком устно & понимание |
Хорошо |
| Владение языком письменно |
Хорошо |
| Иностранный язык 2 | |
| Владение языком устно & понимание | |
| Владение языком письменно | |
| Профессиональный опыт | техник |
| Профессиональный опыт в годах | Kenntnisse im Bereich Systemanalyse und Project Engineering |
| Подвижность | да |
| Готовность переезда | нет |
| Офис на дому | нет |
| Автомобили компании | нет |
| Предложение зарплаты | Attraktive Vergütungsstruktur und Sozialleistungen(Брутто в год €) |
| Личные требования к претенденту - Социальная компетенция (soft skills) | |
| Гибкость | высоко/сильно |
| Коммуникативность | высоко/сильно |
| Уверенность в себе | высоко/сильно |
| Способность воодушевления | высоко/сильно |
| Способность мотивации | средний |
| Оптимизм | средний |
| Компетенция командного игрока | высоко/сильно |
| Самоутверждение | низко / слабо |
| Воспитание личности - компетенция при диалоге | средний |
| Подвижность & Готовность к поездкам | средний |
Анализ типа (8 основных типов) по INSIGHTS MDI®® - soft scill- Анализ (личные компетенции): |
|
| Тип директора | низко / слабо |
| Тип мотиватора | средний |
| Тип вдохновителя | средний |
| Тип консультанта | высоко/сильно |
| Тип осуществляющего поддержку | высоко/сильно |
| Тип координатора | средний |
| Тип наблюдателя | низко / слабо |
| Тип реформатора | низко / слабо |
Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.