Предложение о предоставление работы
Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.
|
|
 Оригинальное объявление как PDF
|
| Объявление о предоставлении работы | |
| Наименование должностeй | Руководитель производства |
| Открытая вакансия | Leiter Produktion (m/w) |
| Отрасль | New-Energy - Photovoltaik |
| Функция / иерархическое деление | Руководитель проекта, руководитель группы |
| Регион использования:в стране | Германия |
| Регион использования:Район | Thuringia |
| Школьное образование | профиссиональное образование с квалификацией |
| Специальность | обучение в ВУЗе |
| Родной язык | немецкий язык |
| Иностранный язык 1 | английский |
| Владение языком устно & понимание |
Хорошо |
| Владение языком письменно |
Хорошо |
| Иностранный язык 2 | |
| Владение языком устно & понимание | |
| Владение языком письменно | |
| Профессиональный опыт | техник |
| Профессиональный опыт в годах | mind. 3 Jahre |
| Подвижность | нет |
| Готовность переезда | нет |
| Офис на дому | нет |
| Автомобили компании | нет |
| Предложение зарплаты | attraktives, leistungsorientiertes Einkommen (Брутто в год €) |
| Личные требования к претенденту - Социальная компетенция (soft skills) | |
| Гибкость | высоко/сильно |
| Коммуникативность | высоко/сильно |
| Уверенность в себе | высоко/сильно |
| Способность воодушевления | высоко/сильно |
| Производственная готовность и ориентирование к успеху | высоко/сильно |
| Способность мотивации | высоко/сильно |
| Оптимизм | высоко/сильно |
| Компетенция командного игрока | высоко/сильно |
| Самоутверждение | высоко/сильно |
| Воспитание личности - компетенция при диалоге | высоко/сильно |
| Подвижность & Готовность к поездкам | низко / слабо |
Анализ типа (8 основных типов) по INSIGHTS MDI®® - soft scill- Анализ (личные компетенции): |
|
| Тип директора | высоко/сильно |
| Тип мотиватора | высоко/сильно |
| Тип вдохновителя | средний |
| Тип консультанта | средний |
| Тип осуществляющего поддержку | низко / слабо |
| Тип координатора | низко / слабо |
| Тип наблюдателя | средний |
| Тип реформатора | средний |
Зарегистрируйтесь сейчас, что бы отправить предложение о предоставление работы в вашу рабочую корзину или что бы контактировать с предприятием.